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企业文化

员工风采

我把青春献给你,撸起袖子加油干

作者: 发布时间:2017-11-06 12:00 点击数:

Connection timed out after 30001 milliseconds红色的一天正在上升,道路很明亮。这些新员工和年轻员工具有鲜明的特色。他们大多数是80年代和90年代的孩子。新世纪的宠儿,不仅带来了新的风格,也带来了新的潮流,他们的到来。让清水公司更年轻,更有活力。 TR 未来就像大海,来到日本。站在少年时代看年轻人,想象力大多是“唱酒,自由飞翔”。但谈到年轻人,事实并非如此。上班,在工作场所的新人,不仅学校的教诲不会派上用场,而且还必须补充人际关系的情商课程;下班后回到宿舍工作,看着“一切都从简单”的卧室,计算工资卡中的数字可以买几个方块......
年轻人的焦虑和困惑不是多愁善感,而是对真货的挫折。但从另一个角度来看,焦虑和混乱实际上意味着年轻人处于快速成长的阶段,这在一生中是罕见的。在年轻人中,你可能没有任何余地,但你将拥有无尽的精力和大量的时间来控制自己。他们继续学习到最后并不断超越自己。向领导者学习,学习不同层次的方法和技巧,以判断事物,处理危机,对待事物;向大学同事学习,学习开展工作的技能和知识,学习当地的怀旧情怀;向群众学习,了解他们的需求。 ,意愿......通过不断的学习,我提高了理论和政策水平;通过不断学习,我提高了工作能力和如何处理事情。 TR 广阔的海上潜水,天空高飞的鸟儿。他们是新时代的年轻人,充满活力和活力。他们充满力量;他们是企业发展的支柱和希望。他们的特点是年轻,勇气和竞争。他们自力更生,敬业和创新。团结协作,勤勉奉献,铸造历史纪念碑和清水记录:宁夏建材安全生产标准化一流合规企业,吴中地区第二安全生产标准化一流合规企业;当天水泥销量创历史新高;集团安全月度观察和管理最佳企业连续三届锦标赛; 2016年吴中市安全生产先进单位,孙山开发区安全生产主要责任实施先进单位,2015年太阳山开发区生产经营先进单位等荣誉。但是,这些对他们来说还不够。他们坚信,如果他们努力工作,他们将继续成功并用自己的双手创造自己的天空。就像《钢铁是怎样炼成的》Paul Kochakin的名言一样:“一个人的生活应该用这种方式:当他回顾过去时,他不会因为对年龄的无知而悔改,也不会因为不活跃而感到羞耻。”当烟花上升时,属于它们的青葱的年龄不会随着年份的过去而消失,但只会随着岁月的流逝而被记住。年轻的时代应该是如此美丽,珍贵和丰富多彩。在清水,它们可能不会太长,因为年轻人总是走了,年龄总是老了;中年人坐在那里,他们回头看,他们都是年轻人......他们仍然是最熟悉的。的家。 TR绝大多数年轻人都是玉。当它们被使用时,它们经常用自己的真实,善良和美丽来塑造自己,不断培养高层次的行为和简单的情感,努力使自己高贵。愿望,梦想,奋斗和奉献是有意义的生活。 “年轻人很繁荣,年轻人很强壮。” ----青春总有一天要老去,只有绿水的旗帜还在飞翔。虽然时间会带走所有珍惜的东西,虽然岁月不等人,但他们留下了昨天的故事,仍然在说:青年是企业的核心力量,年轻人是强者,那么企业就是强大。我们必须继续加强对青年员工的培训,使他们能够以充分的热情和优秀的品质在企业的发展中迅速成长,以实际行动实践青年的使命,并在一个地方思考。专注于力量,向前走,写出美好的生活,拿起你的袖子和欢呼。 ----杨强,青水强(清水公司金磊)

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